- リーフラントのWEB登録
- ご登録の手続きは、簡単にオンライン上で行うことができます。
- リーフラントのスタッフとしてご登録していただく条件
- ・日常的な日本語の読解・コミュニケーションが可能な方
・別途記載する「ご登録情報の取り扱い等について」に関して確認・同意していただける方
・社会保険の加入資格を満たすお仕事に就かれた場合、社会保険へ加入していただける方 - ご登録にあたって
- ・登録項目は必ずご本人様が入力してください。代理人等の第三者によるご登録は無効とさせていただきます。
・WEBにてご登録を完了された場合、お仕事のご紹介にあたっては、当社担当者との面談が必要になります。 - お仕事をスタートするにあたって
- お仕事をスタートされるときは『派遣従業員就業規則』の内容をご確認の上、『誓約及び承諾書』に署名捺印をいただき、当社に提出していただきます。
- ご登録情報の取り扱い等について
- WEB登録していただく前に、ご登録内容の取り扱い等に関する下記事項をご確認ください。
※派遣就労の場合は、登録型派遣であり、常用型派遣ではございません。
個人情報の取り組み - ご登録の取り消し規定について
-
・派遣従業員、または登録者ご本人様から登録取り消しの申し出があったとき
・派遣従業員の責に帰すべき事由で雇用契約が終了した場合等で、当社が必要と判断したとき
・当社での派遣就労、仕事紹介が困難である、または適当でないと判断したとき
・登録時、または採用時に、経歴、資格等を詐称した場合、またはその他の事項について虚偽の申告をしたとき
・故意または過失により当社、派遣先、派遣先関係者、または第三者に損害を与えたとき
・当社、派遣先もしくは派遣先関係者に不利益を与える行為、または名誉、信用を損なうような行為があったとき
・その他、『派遣従業員就業規則』、または『秘密情報保持規定』のいずれかに違反したとき
・転居先、連絡先不明等により連絡が不通となり、当社が登録取り消しと判断したとき - 免責事項
- 本サービスの利用は、利用者本人の責任において行うものとし、本サービスを利用することによって生じた損害について、当社は責任を負いかねます。
利用者が当社に対して提供した情報内容に起因して、求人会社、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことをご了承いただきます。 - 本規約の改訂
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